O nemocnici

8.6.2026

Dva a půl tisíce zaměstnanců nemocnic AGEL v Prostějově, Přerově a Šternberku tvoří každý den tým, který pečuje o zdraví pacientů napříč regionem. Skupina AGEL, oceněná prestižním titulem Top Employer 2026, dlouhodobě potvrzuje, že péče o zaměstnance je jednou z jejích klíčových priorit. Jako poděkování za jejich práci a s cílem podpořit rovnováhu mezi pracovním a rodinným životem uspořádala společnost AGEL Středomoravská nemocniční tradiční Dětský den pro zaměstnance a jejich děti.

Akce navázala na dlouholetou tradici firemních rodinných setkání, která společnost organizuje již od roku 2010. Ústředním tématem letošního ročníku byli „Dobrodruzi z Baldyardu“. Děti i jejich rodiče si užili den plný her, pohybu i společných zážitků v krásném přírodním areálu Baldovec v srdci Moravského krasu. Malí dobrodruzi během dne plnili úkoly na patnácti tematických stanovištích, kde prověřili svou šikovnost, odvahu i týmového ducha. Velký zájem vzbudila například lukostřelba, horolezecká věž nebo kreativní soutěž Moje kouzelná pevnost, v níž děti prostřednictvím obrázků představovaly vlastní svět fantazie.

„Dětský den je pro nás mnohem víc než jen jednorázová akce. Je to příležitost poděkovat našim zaměstnancům za jejich každodenní práci a zároveň vytvořit prostor, kde se mohou setkat se svými kolegy i jejich rodinami mimo pracovní prostředí. Velmi nás těší, že se této tradice účastní celé generace rodin a že se na ni zaměstnanci každoročně těší,“ říká Mgr. Jana Růžičková, hlavní personalistka AGEL Středomoravská nemocniční.

Na své si během dne nepřišly pouze děti. Rozsáhlý venkovní areál nabídl také řadu aktivit pro dospělé, od sportovních her až po možnost strávit společný čas v prostředí Moravského krasu. Právě podpora rodinného života a budování silné firemní kultury patří dlouhodobě mezi priority skupiny AGEL.

„Zdravotnictví je náročný obor, který stojí především na lidech. Proto se snažíme vytvářet prostředí, ve kterém se naši zaměstnanci cítí dobře nejen na pracovišti, ale i mimo něj. Rodinné akce, benefity a podpora zaměstnanců jsou součástí naší dlouhodobé strategie,“ uvádí MUDr. Kazimír Kovář, místopředseda představenstva AGEL Středomoravská nemocniční.

Letošní Dětský den opět potvrdil, že společné zážitky, radost dětí a možnost setkávat se napříč profesemi posilují vztahy mezi zaměstnanci i jejich rodinami. Právě lidé jsou totiž tím nejcennějším, na čem zdravotnictví stojí.